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メンタルヘルスチェック


「こころ」は人間の操縦室。 メンタルヘルスの不調は運動や食事、仕事などの行動に大きな影響を与えます。 ですから職場のメンタルヘルス対策=働くエネルギーの維持・増進につながります。 ■職場のメンタルヘルス対策の3つの意義 1)生産性の向上と、いきいきとした職場形成 2)働く人たちの健康確保 3)リスクマネジメント ①労働力の損失 ②キャリアおよび人材の損失 ③経済的損失 ④モラルの低下 ⑤労働災害及び安全配慮義務による損害賠償などのリスクを回避することになります![続きを見る]